С 1 октября маркетплейс Wildberries объявил о расширении сроков хранения актов приемки для продавцов-селлеров. Теперь эти документы будут доступны в течение года, а не трех месяцев, как это было ранее. Кроме того, Wildberries планирует увеличить срок хранения актов приемки в специальном разделе «Документы», чтобы облегчить навигацию для продавцов.
А в ритейле наблюдается значительный рост спроса на сотрудников в возрасте от 16 до 18 лет. Согласно исследованию Авито Работы, в сфере розничной торговли наблюдается резкий скачок спроса на работников в возрасте от 16 до 18 лет. За последний год количество вакансий для фасовщиков увеличилось на 200%, менеджеров по работе с клиентами — на 152%, продавцов — на 105%, менеджеров по продажам — на 93%, а работников торгового зала — на 90%.
Юные соискатели также проявляют растущий интерес к вакансиям в этой области. Наибольший всплеск популярности среди молодых кандидатов показала позиция продавца: количество откликов на такие вакансии увеличилось на 195% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Кроме того, среди молодежи наблюдается значительный интерес к профессиям турагента, воспитателя, дизайнера и бариста.
После того как власти упростили правила найма подростков, индивидуальные предприниматели и компании стали активнее привлекать молодых специалистов. В 2023 году, чтобы трудоустроить старшеклассника, достаточно получить лишь письменное разрешение одного из его родителей. Ранее же работодатель был обязан запросить два письменных согласия — от одного из родителей и от органов опеки.
